La cultura in azienda non è spontanea: è una scelta
Autore: Business Coach Tiziano Fiori Quando si parla di cultura aziendale, uno degli equivoci più frequenti nasce dall’uso indistinto della parola “cultura”. Spesso viene intesa come qualcosa di spontaneo, personale, quasi intoccabile. Ma nelle organizzazioni che crescono, cambiano e affrontano complessità, la cultura non può restare implicita. Deve diventare chiara, condivisa e sostenibile nel tempo….